[CFEI] Apostila

Unbonrbard · 1 [CFEI] Apostila Seg Mar 06, 2023 9:41 pm

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[size=33]CURSO DE FORMAÇÃO DE EXECUTIVOS INTERMEDIÁRIO[/size]

Olá, Executivo!

Essa apostila tem como principal objetivo instruir os executivos para a realização do Curso de Formação de Executivos Intermediário, portanto, atente-se ao enunciado de cada tópico e caso tenha alguma dúvida, procure imediatamente um AMFE no chat do Corpo Executivo.

Parágrafo único: é essencial a leitura dos demais documentos oficiais para a realização do curso, a apostila deverá ser usada como apoio.

Tópico 01: Deveres de um Oficial :registered:

A AMFE é a função responsável pela formação e acompanhamento de todos os executivos do departamento, onde prezam pela excelência e aprendizado dos executivos. Portanto, é necessário que utilize todas as permissões com sabedoria e que tenha conhecimento de todas as regras para que não tenha erros.

Como oficial, espera-se que mantenha um alto nível em todas as atribuições dentro do departamento, seguindo todos os padrões de conduta e ética, sendo totalmente íntegro e pronto para resolver qualquer adversidade do cotidiano, prezando sempre pela excelência dos inferiores e auxiliando-os quando possível.

➔ Estatuto e Regulamento disciplinar:

• É obrigação de todos os militares ler e compreender todos os assuntos abordados nos documentos supracitados. O estatuto rege todas as regras da polícia e as suas diretrizes, enquanto o regulamento disciplinar possui a função de regulamentar e normatizar condutas reprováveis, bem como manter a ordem e integridade da polícia.

➔ Estado-Maior e COE:

• O Estado-Maior tem como principal objetivo corrigir as más ações dos policiais, impedindo irregularidades no sistema de punições e prezando pela justiça. O COE tem como objetivo garantir a segurança do departamento e impedir qualquer mal-intencionado dentro do âmbito militar.

Tópico 02: Oficial de Base :registered:

O Oficial de Base é localizado no palanque esquerdo do Oficial de Comando e é o segundo comando com maior importância do quartel-general, pois ele é responsável pelo bom andamento e organização da Recepção, Sala de Controles, Sala de Recrutas e Assento de Guias, além de ser o principal responsável pela base na ausência do Oficial de Comando.

Para assumir o comando é necessário ser chamado pelo Auxiliar de Base (A.B), principal responsável pelos comandos centrais da base, ou, na ausência de um A.B, o Oficial de Comando (O.C).

Parágrafo único: o oficial de base deverá usar o balão de fala na cor Vermelha.

Funções do Oficial de Base:

➞ Ter total atenção aos setores que são de sua responsabilidade, corrigindo erros e indicando destaques;

➞ Estar atento aos chamados dos comandantes dos setores e sempre auxiliá-los corretamente;

➞ Estar atento aos nicknames impróprios e impedir qualquer invasão;

➞ Comunicar ao Oficial de Comando eventuais problemas que não consiga solucionar;

➞ Anunciar o SENTIDO na ausência do Oficial de Comando.

➞ Enviar balões informativos.

Regras básicas e orientações:

O Oficial de Base possui autonomia para redesignar os militares de um setor para outro que esteja vago, por exemplo, solicitar para um cabo que está na recepção assumir o auxílio 02 da sala de controles;

Em casos de erros constantes nos setores de responsabilidade, o Oficial de Base possui autonomia para aplicar o comando coletivo no setor para uma orientação acerca dos erros cometidos. É importante que tenha senso e aplique o comando coletivo apenas quando a sala de controles estiver com um movimento baixo;

Não é permitido realizar atividades durante o comando (promoções, gratificações ou punições), caso queira realizar, deve pedir permissão ao Auxiliar de Base (A.B) para se retirar do setor.

Na ausência do Oficial de Comando o Oficial de Base é o responsável pela execução do comando SENTIDO caso adentre um superior ou equivalente a maior patente em base. É necessário atender algumas regras básicas para a execução, localizadas no tópico abaixo.

Tópico 03: Oficial de Comando :registered:

Localizado no trono central da base e com o balão de fala destacado na cor azul, o Oficial de Comando (O.C) é o setor de maior influência e autoridade do quartel-general, sendo responsável pelo bom andamento e administração da base.

Para assumir o Oficial de Comando é preciso que tenha boa conexão com a internet, ou seja, sem lentidões enquanto estiver atuando no comando. Além disso, deve possuir a disponibilidade necessária para manter sua atenção voltada unicamente aos setores da base, haja vista que, em determinados momentos, você deverá anunciar o comando sentido ou intermediar alguma situação que necessite de sua ação ou autorização.

Funções do Oficial de Comando:

• Estar sempre atento à base, mantendo a sua ordem e sabendo resolver as situações atípicas;

• Ajudar os comandos centrais, fiscalizando seu trabalho e intervindo se necessário;

• Atentar-se à baderneiros, nicks impróprios/fakes ou intrusos para kick;

• Abrir e fechar portas/teleportes para a passagem dos policiais;

• Serpar policiais ausentes ou Recrutas que estão atrapalhando a movimentação em base;

• Aplicar o comando “SENTIDO” para a maior patente ou equivalente que adentrar em base;

• Verificar e resolver qualquer tipo de “bug” ou irregularidades no quartel-general;

• Enviar balões informativos.

Tópico 04: Aplicação do Comando Sentido :registered:

Atuando como Oficial de Comando, ou como Oficial de Base na ausência deste, você terá a responsabilidade de anunciar o comando sentido para a maior patente ou equivalente a maior que entrar em base.

Para realizar o anúncio do comando SENTIDO corretamente, você deverá seguir os passos:

1° Acione o apito subindo no tapete azul e digitando “apitar1”;
2° Anuncie o comando usando uma frase simples, por exemplo: “POLÍCIA DPH - SENTIDO”;
3° Espere alguns segundos após o anúncio e apite novamente;
4° Anuncie o destinatário do sentido, fazendo uso do pronome + patente + nick. Exemplo: “Comando direcionado ao senhor Presidente Unbornbard”.
Clique aqui para visualizar na prática.

Atente-se à algumas regras incluídas na execução do sentido:

Policiais reformados não recebem sentido, exceto o possuidor da honraria grã-cruz:
O comando "APRESENTAR ARMAS" é solicitado via sussurro pelo policial que recebeu o sentido, não é decisão do O.C;
Independente de ser cargo pago ou não, o sentido é anunciado ao maior daquela equivalência, sem divisões hierárquicas, confira as equivalências no Estatuto do Corpo Executivo;
A base inteira presta sentido, excluindo a ausência;
Bebidas ou afins são permitidas durante os comandos;
Se um policial receber sentido e logo em seguida se retirar da base, ele receberá novamente apenas após ficar 10 minutos consecutivos fora da base;
Caso dois policiais entrem em base simultaneamente, apenas o último receberá sentido.

Observações:
» Os cargos Executivos de Perito a Escrivão necessitam possuir o CFEi para receber sentido em base.
» Os cargos Executivos de Delegado e Vip necessitam possuir o CFEa para receber sentido em base.
» Os cargos Executivos superiores (Dirigente/Acionista/Executive/Chanceler) necessitam possuir o APFC para receber sentido.
§ São identificados pelo emblema do Alto Comando no perfil e/ou pela medalha do Alto Comando no visual, além de estar visível também na missão do DPH System.
A maior patente é um Inspetor, caso entre um Inspetor/Dirigente com aperfeiçoamento (APFC) acima, o comando deve ser anunciado.
A maior patente é um Chanceler sem cursos, caso adentre um Executive com todos os cursos completos e aperfeiçoamento (APFC) o comando NÃO deve ser anunciado.
A maior patente é um Coronel, caso adentre um Acionista sem cursos e aperfeiçoamentos completos o comando NÃO deve ser anunciado.

Tópico 05: Promoções e Gratificações :registered:

As promoções e gratificações são uma forma de recompensar um policial pelo trabalho prestado ao departamento. Após sua aprovação no Curso de Formação de Oficiais (CFO), você será responsável por observar e gratificar aqueles que apresentaram um bom trabalho. O Estatuto estabelece algumas regras promocionais que são fiscalizadas pelos Supervisores, portanto, é fundamental que você as siga para evitar punições.

As permissões promocionais iniciam de forma gradativa na polícia e se subdividem-se, basicamente, em duas etapas, que são:

Pré-Oficiais;
Oficiais.

Nas promoções, é necessário que o promovido possua no mínimo 80% das obrigações contidas no Estatuto Oficial, disponível no DPH System e descreva o trabalho exercido citando o setor e no mínimo uma qualidade (ortografia, cordialidade, postura, presença em base, proatividade). A promoção é limitada em até 7 semanais, sendo de obrigação do oficial executivo realizar para que seja reconhecido.
Nas gratificações, é necessário verificar se o policial está realizando um bom trabalho no seu setor de destaque e conferir se já foi gratificado no mesmo setor e data vigente que deseja. Todo oficial tem uma meta mínima de 1 gratificação e limitada em até 7 semanais, sendo obrigação do oficial executivo realizar para que seja reconhecido.

➔ As atividades são supervisionadas pelos Supervisores, esteja atento aos grupos do facebook e estatuto para se atualizar em caso de alguma modificação.

➔ Modelo computador (Clique aqui)

➔ Modelo mobile (Clique aqui)

A semana inicia às 00h00 das sextas-feiras e finaliza às 23h59 das quintas-feiras.
Das promoções:

Coordenadores-Gerais (CFO) - Podem promover Soldados e Cabos

(Soldado a Cabo e Cabo a Sargento);

Perito (CFTen/CFEi) - Podem promover Soldados a Subtenentes

(Soldado a Cabo, Cabo a Sargento, Sargento a Subtenente e Subtenente a Aspirante a Oficial).

Das gratificações:
Coordenadores-Gerais (CFO) - Gratificam Cabos e Sargentos/Equivalentes; Perito/Administradores (CFEi) - Gratificam até Subtenentes/Equivalentes;
Majores/Escrivães (CFEi) - Gratificam até Aspirantes a Oficiais/Equivalentes;
Generais/Delegados (CFEi) - Gratificam até Capitães/Equivalentes;
Coronéis/Vip (CFEi) - Gratificam até Majores/Equivalentes;
Dirigente/Acionista/Executive/Chanceler (CFEs ou APFC) - Gratificam até Coronéis/Equivalentes.
Executives e Chanceleres (da Chefia): Gratificam até Inspetores/Dirigentes e Acionistas.

Tópico 06: Punições e suas regras :registered:

As punições disciplinares possuem como objetivo coibir e corrigir atitudes descritas como desvio de conduta ou conduta faltosa de natureza levíssima, leve, mediana, grave e gravíssima, as quais variam de advertência verbal a demissão.

Para evitar má aplicação e como consequência ser punido em decorrência disso, é vital que você, enquanto punidor, tire print de toda a situação e armazene por um período de pelo menos quarenta e cinco dias a três meses, que é o prazo prescricional da advertência escrita e da possibilidade de recorrer ao Estado-Maior.

OBSERVAÇÃO: É sua obrigação ao aplicar uma punição apresentar motivo ou base de punição ao inferior. Também é de sua obrigação, em casos de punições escritas, escrever um relato do ocorrido e o código utilizado para a aplicação da punição. Desobedecer essas regras resultará em sanções disciplinares.

» É importante que você fique a par das regras e artigos prescritos no Regulamento Disciplinar, faça a leitura e em caso de dúvidas não hesite em contatar um superior ou a AMFE para retirada de dúvidas.

» O Regulamento Disciplinar vigente elenca todas as situações que são cabíveis de punição e descreve qual é o grau punitivo correspondente, o qual segue:

[list=margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;][*]Advertência verbal | Transgressão levíssima | Grau I.
[/list]
Pode ser aplicada por Cabos com CFCb/Sócios com CFEb I acima.
[list=margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;][*]Apresentar-armas | Transgressão leve | Grau II.
[/list]
Pode ser aplicada por Cabos com CFCb/Sócios com CFEb I acima.
[list=margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;][*]Advertência escrita | Transgressão mediana | Grau III.
[/list]
Pode ser aplicada por Aspirantes a Oficial/Coordenadores-Gerais com CFO acima.
[list=margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;][*]Rebaixamento | Transgressão grave | Grau IV.
[/list]
Pode ser aplicada por Aspirantes a Oficial/Coordenadores-Gerais com CFO acima.
[list=margin-top:0;margin-bottom:0;padding-inline-start:48px;][*]Demissão | Transgressão gravíssima | Grau V.
[/list]
Pode ser aplicada por Generais com CFOG/Delegados com CFEa acima.

A Academia Militar de Formação de Executivos é a atual responsável pela gestão de todo o Corpo Executivo e, em casos de dúvidas no momento da aplicação da punição, recorra à liderança e EVITE punir com dúvidas.

Tópico 07: Informações Gerais :registered:

Após o recebimento dessa apostila você será adicionado no chat "[AMFE] Aplicações :registered:", onde poderá requisitar por um Aplicador para realizar a aplicação do seu CFEi.

O prazo para correção dos cursos é de 24h a partir do término, caso o prazo extrapole e você ainda não tenha recebido seu resultado, deverá procurar um membro da Liderança.

Os resultados e instruções gerais acerca dos cursos estão disponibilizados na seguinte planilha: [AMFE] Corpo Executivo :registered: (Clique aqui)

IMPORTANTE: Quaisquer dúvidas sobre os cursos devem ser retiradas única e exclusivamente com a Liderança da AMFE.

Documento atualizado em Janeiro de 2023.

Liderança da Academia Militar de Formação de Executivos. :registered:

[CFEI] Apostila

1 [CFEI] Apostila Seg Mar 06, 2023 9:41 pm

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